Prefeitura de Santa Vitória e sindicatos dialogam sobre a recomposição salarial
A Prefeitura de Santa Vitória reuniu com o Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (Sind-UTE de Santa Vitória) e Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Santa Vitória – SITRASPM-SV, por meio de seus representantes.
Na reunião, realizada entre o prefeito Salim Curi , a procuradora Fabrícia Aparecida de Araújo, controladora Interna Andreya de Fátima Lima, a secretária Mariza Curi (Desenvolvimento Social) e o vice-prefeito Renato José de Paula com os representantes dos sindicatos (Sind- UTE) e SITRASPM-SV), ficou acordado que nesta sexta-feira (04/02), o Executivo enviará ao Legislativo Projeto de Lei para recomposição salarial de 10,16% destinados a todos os servidores do município de Santa Vitória, retroativo ao mês de janeiro de 2022, excetuando as carreiras dos agentes de Endemias e Comunitário de Saúde, que está sendo aguardada regulamentação do Ministério da Saúde.
Com relação ao piso salarial do magistério, novas reuniões de negociação deverão ocorrer nos próximos dias, tão logo a Controladoria Interna do Município apresente os impactos financeiros, para atender o piso salarial proporcional para classe de profissionais do Magistério conforme estabelecido pela Lei Nº 11.738, de 16 de julho de 2008.
Para o prefeito Salim Curi, a reunião foi satisfatória e esclarecedora para ambos os órgãos representados, deixou claro que a intenção do Município é assumir as suas responsabilidades, dialogar com os sindicatos, sempre que solicitado e valorizar a classe de servidores públicos municipais.
